日本特定技能制度从2019年4月开始实施，为什么开放特定技能签证？主要包括：日本劳动力人口的持续下降，导致日益明显的劳动力不足；以及被国际社会称为“劳动压榨”的现行「技能实习研修制度」中的诸多弊端。为了弥补「技能实习研修制度」的弊端，同时解决日本的劳动力不足的问题，日本政府推出了「特定技能制度」。

    那么和现行的「技能实习研修制度」相比，「特定技能制度」有什么明显的优势呢？通过“劳动者与企业的契约方式”，“工作期间更换雇佣企业和业种的可能性”，“工作期间进入日本学校学习的可能性”，以及“申请永住资格的可能性”等4方面，对「技能实习研修」与「特定技能」进行比较。

「特定技能」送出形式不再依赖中介机构「特定技能」就劳期间可自由更换雇佣企业和业种「特定技能」就劳期间可申请「在留资格」变更进入日本学校学习「特定技能」为就劳者打开了永住的大门。

日本政府正式决定于2019年4月开放包括（建筑）（住宿）（农业）（介护）（造船）（司机）在内16个职业的就劳签证。这样的签证被日本政府成为{特定技能}签证。使用特定技能签证的16种行业。

      建筑业建筑业是特定技能签证中薪资较高、长期发展前景最好的行业之一。日本建筑行业老龄化严重，熟练技术工人（如钢筋工、木工、装修工）非常紧缺，因此薪资待遇优厚，月薪可达30~50万日元，加班费也非常丰厚。  建筑业也可以申请特定技能2号签证，允许长期在日本工作，并有机会携带家属，最终甚至能申请永住。日本建筑技术先进，从事建筑业能学到高水平的抗震、装修等技能，对未来职业发展有帮助。不过，建筑业工作环境较辛苦，户外作业多，需要较强的体力，适合能吃苦、希望长期在日本发展的求职者。

下面是一些关于建筑的要求和资料：










PS:虽然说特定技能有很多工种都可以申请特二，但是目前建筑行业依然是最容易申请的工种，有对日本建筑行业感兴趣的，可以找我领取一下日本特定技能建筑的教材（内容很多PPT文件大约140页 没办法一一上传），有能力的朋友可以通过自学日语和建筑相关知识，自行去越南或者其他东南亚国家或者日本去参加JFT和技能考试，通过后就能够申请去日本从事建筑方面的工作，现在环境很不好，多一条路子也好。